3月14日,湖北飯店召開2024年工作會議暨黨建紀檢工作會議。黨委書記、董事長譚冰作總結講話,黨委副書記、總經理魯江作2024年工作報告,黨委委員、紀委書記王俊作紀委工作報告。


譚冰作題為《奮楫爭先謀發展 砥礪前行開新局》的總結講話。他指出,2023年是飯店發展歷程中極不平凡、極其難忘的一年。面對各種內外部困難,飯店圓滿完成了全年目標任務,取得了令人振奮的好成績,高質量發展態勢良好,高質量發展舉措更加有力有效,高質量發展步伐更加堅定。這些豐碩的發展成果離不開集團黨委正確領導、親切關懷,離不開各相關單位關心幫助、大力支持,離不開黨委班子團結一致、攜手共進,更離不開全體員工默默奉獻、努力奮斗。
譚冰強調,在肯定成績的同時,也要清醒地認識到,飯店發展依然存在著短板,必須高度重視,深入分析研究,采取有力措施,全力推動解決。要重點抓好一個高速增長、兩個明顯成效、三個有力提升、四個不斷增強,實現主要經營指標高速增長,在“餐飲服務”“會務會展”兩個賽道取得明顯成效,有力提升以建立現代企業制度為核心的三級管控改革水平,有力提升國企三項制度改革水平,有力提升員工隊伍建設水平,不斷增強經營創利創效水平,不斷增強黨建引領,不斷增強黨風廉政建設,不斷增強企業文化建設,努力確保各項工作走在前列,為建設和諧幸福文明企業,實現飯店高質量跨越式發展而努力奮斗。

魯江作題為《聚焦關鍵要素 激活動力之源 實現飯店高質量發展新飛躍》的工作報告,對飯店過去一年的工作情況進行全面總結,對2024年重點工作進行部署。
魯江要求,要盡快推進洪山大廈資產盤活,盡快實現物業服務向集團化商業運營轉型;要轉變觀念,融入市場,進一步拓展市場,實現多業務、多層次的發展,進一步做實運管分離,進一步接軌市場化激勵機制,基于業績貢獻合理拉開收入差距;要搶抓機遇,強化經營,以市場為導向,由物業服務向集團化商業運營轉型,在競爭中求發展,全面提高企業競爭力;要抓好隊伍,關愛職工,加強人才選育管用,加強人文關懷,以嚴實的工作作風,持續推動飯店經營轉型發展,為集團改革攻堅和高質量轉型發展貢獻飯店力量。

王俊作題為《堅守使命擔當 強化監督專責 為奮力譜寫湖北飯店高質量發展新篇章提供堅強保障》的紀委工作報告。他強調,要加強政治監督,保障推動上級部署落到實處;加強紀律建設,使全面從嚴成為工作常態;加強作風建設,推進作風建設常態化長效化;加強制度建設,提高依規治企能力和水平;加強隊伍建設,持續用力鍛造紀檢鐵軍,在全面從嚴治黨、推進黨的偉大自我革命的道路上沖在最前面,自信自強、守正創新,踔厲奮發、勇毅前行,為奮力譜寫飯店高質量發展新篇章而團結奮斗。

會上,對2023年度先進集體、先進個人及專項獎獲得者進行了表彰;譚冰代表飯店與各支部,各部室、子公司簽訂了2024年度黨的建設綜合目標責任書,魯江代表飯店與各部室、子公司簽訂了2024年度安全穩定責任書。
飯店黨委還組織中層副職以上管理人員及員工代表開展湖北飯店2023年度領導班子副職負責人綜合履職測評暨2023年度干部選拔任用“一報告兩評議”。譚冰對中層副職以上管理人員進行了集體廉政談話。
會上,受表彰的先進個人代表進行了交流發言。
飯店其他班子成員及在崗員工共100余人參加會議。